员工自定义打赏,提升员工服务水平
2017-06-18 16:52

 员工自定义打赏的目的:

(1)、每个不同级别的员工都可以设置三个不同的打赏金额。
(2)、有助于提升员工服务积极性。
 
具体操作如下:
1、在软件的工具栏点击【微信管理】或后台打开【微信管理】,找到并打开【员工级别管理】。
 
2、在【员工级别管理】页面中点【添加】添加一个新的员工级别。
 
增加员工级别如下图:
输入相应的【员工级别名称】和【打赏金额】点保存便可。
 
3、到员工管理给员工选择相应【员工级别】,然后点保存便可。
 
 

 
4、在客人手机打赏页面看到的图如下:
 
5、员工分享出去的名片
 
 

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